본 약관은 **주식회사 획기획(이하 "회사")**이 운영하는 채용 사이트(이하 "사이트")에서 제공하는 서비스 이용과 관련하여, 회사와 회원 간의 권리, 의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 한다.

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
**"사이트"**란, 회사가 운영하는 채용 전용 웹사이트를 의미한다.
**"서비스"**란, 회원이 회사의 채용 공고를 확인하고, 이력서를 제출하며, 면접 및 채용 과정에 참여할 수 있도록 제공되는 기능을 의미한다.
**"회원"**이란, 사이트에 가입하여 본 약관에 동의하고, 채용 관련 서비스를 이용하는 개인을 의미한다.
**"이력서"**란, 회원이 채용 지원을 위해 사이트에 등록한 개인정보, 학력, 경력, 자기소개 등을 포함한 자료를 의미한다.
**"면접"**이란, 회사가 회원의 이력서를 검토한 후 진행하는 채용 절차를 의미한다.
**"채용 확정"**이란, 회사가 회원을 채용하기로 결정하고, 이를 회원에게 공식적으로 통보하는 것을 의미한다.

회사는 본 약관의 내용을 사이트 초기 화면 또는 연결된 화면에 게시하여 회원이 확인할 수 있도록 한다. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 변경 내용을 7일 전부터 공지한다. 회원은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있으며, 변경 후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 개정된 약관에 동의한 것으로 간주된다.

회사는 회원에게 다음과 같은 서비스를 제공한다. 채용 공고 열람 기능, 이력서 제출 기능, 면접 일정 안내 및 진행, 채용 확정 여부 통보, 회사는 필요에 따라 서비스의 일부를 변경하거나 종료할 수 있으며, 이에 대한 사항은 사전 공지한다.

회원 가입은 본 약관에 동의하고, 필수 정보를 입력한 후 회사의 승인을 받은 경우 완료된다.
회원은 아이디 및 비밀번호를 안전하게 관리해야 하며, 이를 제3자에게 공유하거나 양도할 수 없다.
회원이 장기간(1년 이상) 서비스를 이용하지 않는 경우, 통보 후 회사는 계정을 휴면처리 할 수 있다.

회원은 이력서를 최초 제출하기 전까지 자유롭게 수정할 수 있다.
회원이 이력서를 제출한 후에는 수정이 불가능하며, 회사가 채용 절차를 위해 그대로 활용한다.
채용이 확정된 경우, 제출된 이력서는 회사의 채용 기록으로 보관되며 수정 또는 삭제할 수 없다.
지원자는 제출 전에 이력서 내용을 신중하게 검토해야 한다.

회사는 서비스 제공을 위해 회원의 개인정보를 수집하며, 개인정보 보호법 등 관련 법령을 준수한다.
회원이 개인정보 제공을 거부할 경우, 일부 서비스 이용이 제한될 수 있다.
회사는 채용이 확정된 회원의 이력서를 일정 기간 보관할 수 있으며, 관련 법령에 따라 관리 및 삭제할 수 있다.

회원이 이력서를 제출하면, 회사는 이를 검토한 후 면접 대상자를 개별적으로 선정한다.
면접 대상자는 사이트 또는 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내받는다.
채용 확정 여부는 면접 이후 개별 통보되며, 채용 불가 통보를 받은 경우 지원자의 계정은 유지되지만 이력서는 더 이상 수정할 수 없다.
회사의 채용 기준 및 면접 결과는 내부 정책에 따라 결정되며, 이에 대한 이의 제기는 불가능하다.

회원은 언제든지 사이트를 통해 회원 탈퇴를 요청할 수 있다.
회사는 회원이 다음과 같은 경우 사전 통보 없이 서비스 이용을 제한하거나 계정을 삭제할 수 있다.
허위 정보를 등록하거나 타인의 정보를 도용한 경우
부정한 방법으로 채용 지원을 시도한 경우
사이트의 운영을 방해하는 행위를 한 경우

회사는 회원의 채용 성사 여부에 대해 보장하지 않으며, 이에 대한 책임을 지지 않는다.
회원이 등록한 이력서 및 제출 내역의 관리 책임은 회원 본인에게 있다.
회사는 기술적 문제, 네트워크 장애 등으로 인한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않으나, 최대한 신속히 복구하기 위해 노력한다.

회사와 회원 간 발생한 분쟁은 원만하게 해결하기 위해 필요한 모든 노력을 다한다.
합의가 이루어지지 않을 경우, 회사의 소재지를 관할하는 법원을 전속적 관할 법원으로 한다.

이 약관은 2025년 04월 08일부터 시행한다.